องค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่ โดย นายสิริพล ใจงาม นายกองค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่ และนางสิริกร ศรีนวล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่ ได้เล็งเห็นถึงวิธีการบริหารจัดการและการพัฒนาท้องถิ่นให้เหมาะสม โดยเสริมสร้าง ศักยภาพของบุคลากร ทั้งข้าราชการ ลูกจ้าง และฝ่ายการเมืองท้องถิ่น โดยสร้างฐานความรู้ให้เป็นภูมิคุ้มกันต่อ การเปลี่ยนแปลงต่างๆ ได้อย่างเท่าทัน ควบคู่ไปกับการให้บริการที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกันของกลุ่มคนในท้องถิ่น ตลอดจนส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรได้รับการพัฒนาทางจิตใจ สร้างจิตสำนึกรักองค์กร ประพฤติ และปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของศีลธรรมและจริยธรรม มีคุณธรรม สามารถนำหลักของพระพุทธศาสนามาใช้ใน การปฏิบัติงานและอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข ก่อให้เกิดความรักความสามัคคีภายในองค์กร ซึ่งในปัจจุบัน ปัญหาการขาดคุณธรรมจริยธรรมในสังคมไทยได้ทวีความรุนแรง และมีความหลากหลายมากขึ้นกว่าในอดีตที่ ผ่านมา สาเหตุส่วนหนึ่งมาจากสภาพแวดล้อม และเปลี่ยนแปลงไปตามกระแสการพัฒนาทางเทคโนโลยี สารสนเทศและการสื่อสารไร้ พรมแดน และปัญหาการขาดคุณธรรมจริยธรรมของคนในสังคม การขาด ระเบียบวินัย ปัญหาการทำงานที่ไม่มีความสุขปัญหาความสามัคคีในองค์กรจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม และจริยธรรม ให้แก่ คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีวิทยากรจากสำนักงานป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี มาให้ความรู้เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน

          ทั้งนี้  นายกองค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่ ได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)  เพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ และเสริมสร้างความโปร่งใสภายในองค์กร สร้างค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมขององค์กร ตลอดจนป้องกันการปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่เป็นธรรมและไม่ให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ องค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่  

 วัตถุประสงค์ในการจัดกิจกรรม

            1. เพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและหลักธรรมทางศาสนา ให้กับผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาชีวิตการทำงานให้มีความสุข          

           2. เพื่อเพิ่มพูนและพัฒนาทักษะความรู้ ด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อกฎหมายตาม พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540         

           3. เพื่อเพิ่มพูนและพัฒนาทักษะความรู้ด้านกฎหมายการป้องกันการทุจริตของทางราชการ         

           4. เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กรระหว่างผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล  และพนักงานจ้าง ในการทำงานอย่างมีความสุข มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน

เป้าหมาย                                                                                                          

          คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง  ในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลท่าทองใหม่

ผลที่ได้รับจากการดำเนินโครงการ

1. ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และ พนักงานจ้าง ได้นำหลักคุณธรรม จริยธรรม ศีลธรรมจรรยา ไปพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานและปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ผู้บริหาร  พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้มีความรู้ด้านกฎหมาย พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารดียิ่งขึ้น

3. ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้เพิ่มพูนและพัฒนาทักษะความรู้ด้านกฎหมายการป้องกันการทุจริตของทางราชการ

4. ผู้บริหาร  พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และปฏิบัติงานได้อย่างมีความสุข  บริการประชาชนด้วยความเสมอภาค

5. ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้มีความรู้แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts)

6. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ได้รับทราบนโยบายและเจตนารมณ์  “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิด รวมถึงผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ไม่ว่าจะก่อน ขณะ หรือหลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบัน และอนาคต

งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด